关于乐博

当前是法学界蓬勃发展的时代。社会变革步伐加快，数字化转型也在持续推动商业模式的转变。目前，我们的客户比以往任何时候都更加依赖于律师来预测企业的未来发展方向，并为他们实现创新、增长和发展助力。

以下是乐博的日常业务。

我们为各类机构以及大量高净值个人与家族提供法律服务。我们帮助这些客户识别机遇、开辟全新市场、推出创新型产品与服务，同时保护他们的资产，为其解决纠纷，并助力客户采用全新方式与其受众沟通。我们了解客户的业务，理解他们的个人目标。针对当今引领各行各业飞速发展的科技与移动化趋势，我们也拥有丰富的多领域专业知识。

作为一家综合型律所，我们在美国和亚洲共设有8个办事处，拥有约450名律师，可为客户提供各种所需服务。

乐博引以为傲的是专业、高效且迅速处理和协调客户的事务。我们的宗旨是，建立和加强长期客户关系，且重点由资深律师参与一切交易与事务。我们的团队始终保持最合理的规模，并整合所有业务团队和旗下所有事务所的资源，从而提供质量最佳、效率最高、无缝顺畅且极具成本效益的服务。

法律项目管理

作为一家律师事务所，我们拥有一套规范的项目管理流程，由接受过法律项目管理（LPM）培训且了解客户目标与宗旨的专职业务经理和律师团队提供支持。我们的重点在于采用小时计费之外的计费模式（Alternative Fee Arrangements），且投资购买最前沿的法律项目管理软件，借此实现高精准度的预算。我们开发定制化事务模板，用于辅助预算编制和项目管理工作，且定期利用任务代码、更为便捷地跟踪项目事务和预算情况，同时捕获并分析历史数据，从而更高效地规划未来事务。总而言之，我们全身心投入，定期与客户沟通并提供反馈，力求不断精简和改进我们的服务，确保满足客户需求的同时，在整个流程的每个环节都提供更多价值。

"互联互通” 是对乐博多元与包容文化的特别诠释。正是我们的多元背景、经验与视角，让我们的团队更具实力。

我们携手培育并倡导多元文化，鼓励创造包容环境，借此激发出更多创意、更多有建设性的探讨并为客户提供更优质的解决方案。

我们深谙顺应多元文化对于业务运营的重要性，并为此制定并实施了多项综合性政策与计划，借以支持各个层级多元化人才的招募与留任，确保为团队成员提供其在乐博实现长远成功的途径。

我们日常力求以各种方式与客户携手达成多元与包容共同目标。此举包括分配事务代理人员时的多元化考量，以及推动多元化群体和一直欠缺法律服务的群体获得应有法律利益的公益合作项目。

我们以自身文化为荣。律所同仁都清楚多元与包容的价值和重要性。我们也全身心推动多元文化的不断发展，既覆盖乐博事务所乃至整个法律业界，也惠及我们所服务的所有社群。

在乐博，彰显“我们相互联结”这一理念的最有力方式就是为我们所生活和工作的社区提供有意义的公益服务。

一个多世纪以来，我们始终对社区、慈善事业以及志愿服务进行投入。我们携手努力实现积极的改变，将时间和人才资源贡献给那些最需要的个人和组织。
我们的公益项目客户包括那些逃离迫害和武力的寻求屁护者、希望获得危重病护理和福利的伤残退伍军人、遭受虐待或忽视的儿童、以及以创新助推社会公益的组织等等，种类之繁多正如我们所提供的法律服务。

我们懂得公益服务不仅是乐博的职业及社会责任的一部分，也是我们的律师在新的法律领域积累宝贵经验以及投身他们所热衷的崇高事业的机会。我们向我们的专业人员提供各种类型的公益机会，并在他们付诸实施时提供本所的资源和支持。

此外，我们始终寻找机会与客户合作，实施那些体现我们共同的社会公正感和职业责任感的公益项目。

公益项目合作机构

我们在公益服务上长期与各类法律服务和非盈利社会团体合作。他们向本所推荐项目并经常为我们的律师提供深入培训的机会。我们已有合作关系的机构包括：

• 儿童权利联盟
• 反诽谤联盟
• Bet Tzedek法律服务机构
• Cabrini Green法律援助组织
• 儿童权利组织
• “杜绝校园强奸”组织
• “人权第一”组织
• 纽约律所联盟
• “儿童的律师”组织
• 创作艺术义务律师协会
• 洛杉矶法律援助基金会
• 法律援助协会
• 法律援助基金会
• 纽约市法律服务中心
• 纽约公共利益律师协会
• 纽约法律援助组织
• 公益服务合作组织
• 公共律师组织
• Trust Law
• 退伍军人援助项目
• “服务艺术的志愿律师”组织

乐博始终伫立于潮头。即使是在1909年创立之初，乐博已是一个众所周知的创新者。创始人艾德温和约瑟夫乐博另辟蹊径，决定放弃参与家族的食品杂货店生意转而创办一家律师事务所。他们共同打造了一家在洛杉矶早期发展中——特别是娱乐产业刚刚在好莱坞起步时——起到重大作用的律所。在那个早期发展阶段，正如演员、导演和制片人希望把握大好时机结交好运，我们也在追逐梦想。

过去的一个世纪里，乐博经历了巨大的演变。1986年，我们与具有相似品质和历史的纽约律所Hess Segal合并。此后，乐博数度历经战略扩张，进军洛杉矶和纽约之外的重要市场，包括那什维尔、芝加哥、华盛顿特区、旧金山、北京和香港。

我们在不断扩充团队、涉足新的市场、并不断增加服务数量和种类以及代理客户的数量的同时，始终秉持核心价值观：我们的团队、我们的客户以及我们的文化。

我们努力确保乐博的成员在成长中感受到支持与鼓励，确保我们的客户体验到水准无与伦比的服务。我们的文化让我们在传承乐博殷实的历史积淀中保持脚踏实地。从兄弟到合伙人，我们的律所始终是一个大家庭。我们正以创始人无法想象的方式打造着遍及全球的恒久纽带。并且在无极限延伸。

随着我们步入2020年开启的一个新的十年，我们对未来充满欣喜的期待。每一年，我们团队成员之间的合作都更为紧密，与遍布全球的客户及合作伙伴之间的关系也进一步加深。我们每天都以更多的创新方式服务于全球市场。

这是我们相互联结的一个绝佳时刻。

数据安全对本所及客户而言都是至关重要的。乐博始终努力保障提供目前可获得的最高级别的安全措施和数据完整性。

本所的ISO 27001证书符合美国国家标准与技术研究院的风险管理指导方针，我们的安全管控及实践均符合国际公认的安全标准和最佳实践，能为客户提供保障。乐博于2017年获得ISO 27001证书。

信息保护

乐博的信息安全计划借助专职安全团队和先进技术，为本所及本所的客户的业务流程提供支持，合理有效地保护敏感信息。我们将深入的防御安全策略与正规的信息系统安全标准、制度、流程及步骤相结合，为本所的信息保护计划提供了坚实的基础。

业务持续及灾备

我们始终努力增强数据的完整性和服务的及时性，以减少严重业务中断情况发生的可能性，并确保业务及时恢复。我们通过定期业务影响分析、风险/薄弱环节评估、威胁研究及灾难恢复演习，保有一套完整的业务持续及灾备计划。我们也将始终继续对此加以高度重视。